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面试是通(tong)过(guo)书面、面谈或(huo)线上交(jiao)流(视频、电(dian)话)的形式来考察一个人的(de)工作能力与综合(he)素质,通过(guo)面试(shi)可以初步判(pan)断应聘(pin)者(zhe)是否可以融入(ru)自(zi)己的团队。是一种(zhong)经过组织者精心策(ce)划的招聘(pin)



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