剧情简介
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在未来的招(zhao)聘工作中(zhong)如(ru)何避(bi)免招聘到(dao)这些实际能(neng)力有限的善于面试(shi)者?最佳(jia)东方认为,忘记(ji)简历,跳出简历的(de)局(ju)限,将能获得人才(cai)招(zhao)聘的海阔天空。在初步筛选出(chu)合(he)适人才(cai)后,酒店不(bu)妨(fang)将(jiang)面试环节(jie)设置为实(shi)际问题(ti)
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