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面试是(shi)通过书面、面谈或线上交流(视频、电话(hua))的形式来考(kao)察一个人的工(gong)作能力(li)与综(zong)合(he)素质(zhi),通过(guo)面(mian)试可以初步(bu)判断应(ying)聘者是(shi)否可以融(rong)入自(zi)己(ji)的团队(dui)。是一种经(jing)过组(zu)织者精心策划的招聘(pin)

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