剧情简介
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公司追求(qiu)高速的(de)发展而忽视了对(dui)员(yuan)工的培(pei)训工(gong)作,对(dui)人(ren)力资源的开(kai)发和员工的教(jiao)育培训认识不够,公(gong)司不(bu)但(dan)没(mei)有专门的(de)培训机构和培(pei)训人(ren)员,而又将(jiang)公司人力资源(yuan)管理工(gong)作并入到行(hang)政或后勤事务
剧情简介
公司追求(qiu)高速的(de)发展而忽视了对(dui)员(yuan)工的培(pei)训工(gong)作,对(dui)人(ren)力资源的开(kai)发和员工的教(jiao)育培训认识不够,公(gong)司不(bu)但(dan)没(mei)有专门的(de)培训机构和培(pei)训人(ren)员,而又将(jiang)公司人力资源(yuan)管理工(gong)作并入到行(hang)政或后勤事务
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