剧情简介
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面试是通过(guo)书面(mian)、面谈(tan)或(huo)线上交(jiao)流(liu)(视频(pin)、电话)的形式来考察一个人的工作(zuo)能(neng)力与综合素(su)质,通(tong)过面试可以初(chu)步判(pan)断(duan)应聘者是否可以融入(ru)自(zi)己的团队。是一(yi)种(zhong)经过组织者精心策划的招聘
剧情简介
面试是通过(guo)书面(mian)、面谈(tan)或(huo)线上交(jiao)流(liu)(视频(pin)、电话)的形式来考察一个人的工作(zuo)能(neng)力与综合素(su)质,通(tong)过面试可以初(chu)步判(pan)断(duan)应聘者是否可以融入(ru)自(zi)己的团队。是一(yi)种(zhong)经过组织者精心策划的招聘
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