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6、劳动(dong)关系:根据(ju)公(gong)司(si)的用人(ren)规(gui)定(ding),负责员工(gong)劳动合同(tong)的签(qian)订和管理工作;及时处理公司管理过(guo)程中(zhong)的重大人事问题,就公司重大人事任(ren)免事项提供参考意(yi)见(jian);受(shou)理员工投诉(su),代表公司(si)



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