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　　发展普惠托(tuo)育服(fu)务，要充分调(diao)动社会力量积极性，而(er)社(she)会力量往往(wang)面临高成(cheng)本压力(li)，需要(yao)建(jian)立合理的成本分担(dan)机制。中国宏(hong)观经(jing)济研究院社会发展所研究员张本(ben)波提出(chu)，一方面，要(yao)加大政(zheng)府投资力(li)度(du)，提高托(tuo)位建设补贴标准，进一步降(jiang)低(di)普惠(hui)机构开办成(cheng)本(ben)；另一方(fang)面，采(cai)取(qu)公(gong)建民营、运营补(bu)贴、奖励补助(zhu)、购买服(fu)务等多种方式，降低普惠(hui)机构运营成本。