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　　人才队伍建设是(shi)提升(sheng)托育服务质量的保障。面对当(dang)前托(tuo)育专业(ye)人才短(duan)缺这(zhe)一瓶颈，长(zhang)沙师范学(xue)院(yuan)学(xue)前教育学(xue)院院(yuan)长张(zhang)晓辉(hui)建议，从教师专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出发，将托育(yu)机构师资纳(na)入其中，提(ti)高(gao)托育服务专业化水平；从学历提升(sheng)和(he)专业成长考虑(lv)，拓宽(kuan)专业人员(yuan)发展路径(jing)，增强托育(yu)机构从(cong)业人(ren)员对职业的归(gui)属感、荣誉感。