剧情简介
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在未来(lai)的招聘(pin)工(gong)作(zuo)中如何(he)避(bi)免(mian)招聘到这些实际能力有限(xian)的善于面试(shi)者?最佳(jia)东方(fang)认(ren)为,忘记(ji)简历,跳出简历的局限(xian),将(jiang)能获得人才招聘(pin)的海阔天空。在初(chu)步筛(shai)选出(chu)合适人(ren)才后,酒店(dian)不妨将面试环节设置为实际问(wen)题
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